ISVL : indemnité spécifique liée aux conditions de vie locale, elle est versée aux personnels sur contrat de résident. Son montant varie d’un pays à l’autre et selon l’échelon. Il est actualisé par arrêté tous les trois mois. Vous trouverez l’arrêté le plus récent ici sur le site du SNES HDF. Grâce aux nombreuses actions menées par le SNES-FSU et SNUipp-FSU d’Espagne,  nous avons obtenus en 2011 une forte revalorisation du montant de l’ISVL versée en Espagne. Elle correspond à environ 15% du montant de l’indemnité d’expatriation (montant versé à un agent expatrié qui resterait plus de 12 ans sur son poste)